根据《欢迎来公海欢迎来到船701第二轮岗位聘用期满考核实施方案》（校发2021[87]号）的规定和公司通知相关要求，现将公司第二轮岗位聘用期满考核相关事项通知如下：
一、考核范围
（一）人员范围
1.专业技术人员：在编在岗且与2018年与公司签订岗位聘用合同的人员。
2.管理人员：在编在岗且2018年1月1日-2020年12月31日在相应岗位工作的人员。
（二）业绩成果范围：
1.专业技术人员
（1）续聘原岗位人员、不合格降级聘用人员业绩成果范围为2018年1月1日至2021年8月31日。
（2）2018年新晋升岗位人员业绩成果范围为2018年9月1日至2021年8月31日。
2. 管理人员
工作实际范围为2018年1月1日-2020年12月31日在相应岗位工作的人员。
二、考核标准
（一）专业技术人员
（1）教授二级、三级岗位
按照公司相关文件要求执行。
（2）其他专业技术岗位
按照2018年签订的《事业单位聘用合同》，依照公海赌赌船官网jc710制定的聘期考核业绩成果标准执行。
（二）管理人员
按照聘期工作实绩进行考核。
三、考核日程安排
工作内容 |
时间节点 |
负责单位（人） |
提交考核材料至公司 |
10月14日9:00 |
参加二、三级教授岗位考核人员 |
进行二、三级教授岗位业绩成果有效性初审 |
10月14日下午 |
公司聘期考核工作组 |
进行思想政治素质、意识形态、师德师风和业绩评价 |
10月15日上午 |
公司 |
向公司考聘办提交二、三级教授岗位考核相关材料 |
10月15日下午 |
公司 |
提交考核材料至公司 |
10月18日10:00 |
其它岗位 参加考核人员 |
进行申报人员业绩成果有效性认定 |
10月18-19日 |
公司聘期考核工作组 |
进行思想政治素质、意识形态、师德师风和业绩评价 |
10月20日 |
公司 |
校网内展示专业技术四级及以下岗位考核表 |
10月20-22日 |
公司 |
对申报人员进行考核评价 |
10月25日 |
公司聘期考核工作分委员会 |
考核结果校园网内公示 |
10月26-28日 |
公司 |
向公司考聘办提交岗位考核相关材料 |
10月29日 |
公司 |
四、具体要求
1.专业技术二级及三级人员(含延聘)，请填写《附件1：欢迎来公海欢迎来到船701专业技术岗位聘期考核表（适用于专业技术二级、三级岗位）》；专业技术四级及以下人员，请填写《附件2：欢迎来公海欢迎来到船701专业技术岗位聘期考核表（专业技术四级及以下岗位）；七级以下管理岗位人员，请填写《附件3：欢迎来公海欢迎来到船701岗位考核表（管理岗位）》。
2.提交材料具体包括：考核表一式两份；论文（检索证明）、项目、获奖、著作、专利等佐证材料原件及复印件各一份，所有材料按照考核表顺序排列，装在写有名字的档案袋中上交。
3.考核人员提交业绩成果如不在规定期限内，视为违反《新时代高校教师职业行为“十项准则”》第八项要求，属于失信行为，考核结果认定为不合格。
4.其他未尽事宜，按照公司《欢迎来公海欢迎来到船701第二轮岗位聘用期满考核实施方案》（校发2021[87]号）执行。
联系人：王岩
联系电话：86392233，13104606525
公海赌赌船官网jc710
2021年10月13日
